Szkolenie

Szkoła ZZL w administracji

Czego się nauczysz?

 

  • dowiesz jak odpowiednio wykorzystywac model kompetencyjny ZZL
  • poznasz niezbedne narzędzia, ułatwiajace selekcję 
  • nabędziesz umiejętności w opisie i wartościowaniu stanowisk 

 

  • 10 - 13 maja 2021 , Warszawa
  • 25 - 28 października 2021 , Warszawa

Program szkolenia

Szkoła ZZL w administracji
  1. Kompetentna administracja
    • jak stworzyć model kompetencyjny, który będzie powszechnie akceptowany?
    • jakimi zaadaptować gotowe rozwiązania do potrzeb własnej organizacji?
    • jakie są kryteria sukcesu wdrożenia modelu kompetencyjnego?
    • jak sprawnie wykorzystywać model kompetencyjny w różnych obszarach ZZL?
  2. Nowoczesne nabory w czasach rynku pracownika
    • jak trafić do kandydatów na „trudne" stanowiska?
    • jak skutecznie konkurować z biznesem o efektywnych pracowników?
    • jakich narzędzi selekcji używać, aby zwiększyć trafność naborów?
    • budowanie ekonomicznej i skutecznej procedury naboru
  3. Zdrowa ocena okresowa 
    • w jaki sposób wdrożyć SOOP, aby budować zaangażowanie u pracowników?
    • jak przeszkolić kadrę kierowniczą w zakresie przeprowadzania motywujących rozmów oceniających?
    • jak uniknąć pułapek systemu ocen okresowych i ocen cząstkowych?
    • czy można zwiększyć efektywność pracowników z różnym stażem pracy poprzez SOOP?
  4. Wartościowa praca w administracji
    • dobre praktyki w zakresie opisu i wartościowania stanowisk na podstawie aktualnych rozporządzeń
    • jak usprawnić prace nad opisywaniem i wartościowaniem stanowisk?
    • identyfikacja obszarów odpowiedzialności i przypisanie ich do stanowisk - eliminowanie „szarej strefy" odpowiedzialności
    • wykorzystanie wyników wartościowania do racjonalizowania wynagrodzeń - praktyczne porady
  5. Rozwój i szkolenia na topie
    • jak wydobyć to, co najlepsze z IPRZ oraz ułatwić pracę sobie i innym?
    • badanie potrzeb szkoleniowych - sztuka, która wymaga dobrych narzędzi
    • roczny plan szkoleń, który ma przełożenie na rzeczywistość
    • jak powiązać różne oddziaływania w zakresie ZZL, aby podnosić kompetencje pracowników?
  6. Pracownik administracji efektywny i zmotywowany
    • jak zbudować zaangażowanie u pracowników reprezentujących różne pokolenia?
    • czym są niematerialne narzędzia motywacyjne i czy mają szansę zadziałać?
    • nowe systemy pracy, które sprawdzają się w urzędach
    • równowaga między pracą a życiem prywatnym - jak tego dokonać? 

Metody szkoleniowe

Cena zawiera

  • 4 dni szkolenia (32 godzin) szkolenia
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium
2400

Rabaty:

  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy
Cena
Sale szkoleniowe Warszawa

Terminy szkolenia

Zarejestruj uczestnika


Zapisz on-line

 

Masz pytania?

Jeśli chcecie Państwo otrzymać więcej informacji o tym szkoleniu, prosimy o wypełnienie poniższego formularza.


Zapytaj o termin

lub pobierz formularz i wyślij faxem

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne